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技工院校課堂中對學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)—以電力拖動實訓課教學

更新時間:2018-08-10      點擊次數(shù):1565

技工院校是全國技工院校新課改洪流中的實施者和見證者,在如火如荼的課程改革背后,在新一輪學生職業(yè)核心能力建設的實踐研究中,必須通過實訓課來深入宏觀教學策略變革。課程時效性的靈魂是實訓課,電力拖動實訓課的教師主要講解常用低壓電器及其安裝、檢測與維修;電動機基本控制線路以及常用生產(chǎn)機械電氣控制線路的安裝調(diào)試與維修,是實現(xiàn)職業(yè)能力提升的重要課程。
一、技工院校電力拖動實訓課教學研究現(xiàn)狀和背景
以電力拖動實訓課教學為例,與專業(yè)課的運用是課程設置的初衷和奠基,也是包含電力拖動的動力學基礎(chǔ)、交直流電動機拖動系統(tǒng)的各種運行狀態(tài)和過渡過程、多電機拖動系統(tǒng)及拖動系統(tǒng)中電動機的容量選擇等,同時也是以抽象化概念教學為基礎(chǔ)的課程,課程設置的主要任務是基于“理實一體化”的教學目標,針對畢業(yè)生職業(yè)基本素養(yǎng)和就業(yè)服務的廣闊平臺中,實現(xiàn)以實訓課為基本認證價值標準的素質(zhì)教育平
臺,在職業(yè)生涯規(guī)劃的設計要求之中,對學生職業(yè)技能的基本范圍和能力的規(guī)范化管理。
該課程著重職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以職業(yè)道德規(guī)范和核心能力培養(yǎng)的整體要素構(gòu)成環(huán)節(jié),實現(xiàn)“職業(yè)核心能力培訓認證體系”的畢業(yè)前培養(yǎng),在實現(xiàn)主要培養(yǎng)目的之外,還力爭實現(xiàn)對應環(huán)節(jié)的核心能力、職業(yè)生涯規(guī)劃指導和企業(yè)發(fā)展服務計劃及其勞動者終身教育意識和全面技能提升。
二、技工院校電力拖動實訓課教學職業(yè)核心能力的構(gòu)建
本次課程實施主要安排時間共40 周280 課時(不含假期),課程安排包括兩個項目,即80 學時理論課(教室)與200 學時實訓課(電工實訓房)。課內(nèi)項目的具體內(nèi)容涵蓋電工工藝和電工實訓兩大項。核心能力建構(gòu)以教學目標和教學大綱為基準點,通過重點知識點結(jié)構(gòu)把握和教學活動考核,終實現(xiàn)職業(yè)培養(yǎng)目標性計劃。在主要路徑上,改變教育觀念,確定職業(yè)定向;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),構(gòu)建“雙師型”隊伍;設置恰當專業(yè),適應社會需求。
1. 構(gòu)建需求和必要性分析
2016 年行業(yè)需求人才分析報告的結(jié)果顯示,電力拖動技術(shù)人才匱乏的現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)存在。從基礎(chǔ)生產(chǎn)人員到應用人才諸環(huán)節(jié)的綜合性,技能型人才的匱乏,在全國范圍內(nèi)形成了對比優(yōu)勢和區(qū)分價值,同時也限制了學生職業(yè)核心能力的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
加之電力拖動是技工學校電工專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,具有適用范圍廣、理論教學比較抽象、電器元件種類繁多、常用專業(yè)術(shù)語多等特點。理論課程教學的枯燥乏味,容易使學生產(chǎn)生厭學情緒。實訓課的項目教學法及其課時安排,直接促進了技工院校的發(fā)展,同時培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,大限度地實現(xiàn)了培養(yǎng)人才上崗技能和職業(yè)目標技能同時具備的專業(yè)型、骨干型人才的目標。
2. 構(gòu)建目的和前景分析
電力拖動實訓課的目的是:實訓課以工作崗位為基本立足點,以課程體系的開發(fā)與建設為“典型業(yè)務流程”的特色課程體系執(zhí)行落實區(qū)。內(nèi)容上包含電工工具的認識和使用方法、低壓電器及電工材料識別、簡單的電氣控制線路安裝、電路圖安裝及其電路圖的主線路和控制線路的識別、常見的機床電氣線路分析及機床排故等。
技工院校實訓課的開設,需要進行職業(yè)核心能力的重點項目進行深挖和重點探究,以專業(yè)課程和典型工作任務、業(yè)務流程和職業(yè)能力要求等的預先構(gòu)建,終達成企業(yè)核心人才培養(yǎng)的目標。從前景預期來看,技工院校實訓課電力拖動設計專業(yè)課程,以職業(yè)群體、業(yè)務范圍和崗位職能為參考,在教學目標化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略中,具備面向行業(yè)培養(yǎng)社會化發(fā)展需求的專業(yè)知識和技能型人才。
3. 構(gòu)建策略分析
電力拖動技術(shù)從教學實踐創(chuàng)新步驟中,形成多媒體、現(xiàn)代化綜合實訓平臺和實訓環(huán)境,且在教學模式和教學改革步調(diào)中,充分關(guān)注課程實踐,并以市場經(jīng)濟崗位為目標化教學的企業(yè)化路徑培養(yǎng)人才新模式。任務型模塊化電力拖動課程改革可以有效地提高學生的綜合能力。將評價課程作為學生“素質(zhì)、能力、技能”的基本評價指標,從而終實現(xiàn)學生成就感、自我實現(xiàn)和全面發(fā)展。
(1)契合社會需要,實現(xiàn)職業(yè)核心能力培養(yǎng)。作為校方,校企合作是走出校門、協(xié)同社會和企業(yè)落實實踐教學的基本體現(xiàn)。在目標化教學中,以市場需求為導向,以專業(yè)方向為定位,以職業(yè)要求為前提,以核心能力為關(guān)鍵。要求實訓課教學一方面要著重學生職業(yè)溝通、團隊合作、自我管理等能力培養(yǎng),另一方面要外延基礎(chǔ)應用能力、執(zhí)行力和身心協(xié)調(diào)度標準,使學生能夠經(jīng)受得住考驗。以完成電力拖動基礎(chǔ)課理論、專業(yè)基礎(chǔ)課實踐技能、專業(yè)課以及校內(nèi)專業(yè)實訓后進行頂崗實習的實踐性教學環(huán)節(jié)為途徑,提高學生實踐技能的培養(yǎng)質(zhì)量。
(2)結(jié)合課程標準,細化職業(yè)核心能力培養(yǎng)。技工院校的電力拖動課程開設,以專業(yè)培養(yǎng)目標和規(guī)格制定的實施人才培養(yǎng)的具體方案。在人才培養(yǎng)的具體做法上,以學生核心能力實施培養(yǎng)方案制訂依據(jù)、方法和常規(guī)內(nèi)容的展開。在課程體系完善設計上,以學院課程管理委員會對課程體系進行認證和監(jiān)督,同時以相關(guān)意見改進為具體執(zhí)行標準,終使學生在主體地位上得到動手實踐能力和主體能力的提升。
(3)依靠師資力量主導職業(yè)核心能力培養(yǎng)。職教師資的實踐教學能力由基礎(chǔ)技能層次、專業(yè)技能層次、綜合訓練層次組成。以雙師型教師隊伍建設為契機,作為知識傳輸載體和教師個人魅力的廣闊舞臺。在一線工作場景中,教學活動和內(nèi)容的展開,理論基礎(chǔ)和建設實踐的深化,都要在任務驅(qū)動管理和電力拖動課程案例分析及其具體項目教學法中落實,尋求培養(yǎng)學生職業(yè)核心能力的多樣方式。一般在電工實習教學中,基本上以學生的描摹為主要方式,對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不足。因此,筆者采取任務驅(qū)動的方式鼓勵學生開發(fā)新項目,尤其是培養(yǎng)學生學以致用的能力,如提出要求讓學生設計電路圖等。這樣的方式不僅考驗學生基本理論掌握得如何,而且強化了學生學以致用能力,學生在完成任務的過程中需要積極思考、相互合作、動手操作,較好地發(fā)揮了實習教學對學生綜合能力提升的促進功能。
4. 實踐實訓手段中職業(yè)核心能力培養(yǎng)
技工院校的畢業(yè)生出去實習大的不適應是不知道如何與人交往,做事主動性、積極性不夠等。因此,在電力拖動實訓課的教學過程中,首先要對學生進行分組學習,每組由5 ~ 6 人組成,其間可以進行自由調(diào)整,但必須說明理由,這一過程實際就是讓學生由個體變成一個團體,學生在團體中鍛煉自己與人交往、合作的能力,在教學過程中獎勵的不是個人,而是團體,因而要激發(fā)每個學生的團隊精神,發(fā)揮每個人的潛能。其次要創(chuàng)新教學模式、改進教學方法。在教學過程中創(chuàng)新教學模式,引入信息化教學手段。*運用常規(guī)的教學方法開展實習教學,部分內(nèi)容會因為時間、觀察效果、運行質(zhì)量等方面因素受到影響,因此,筆者嘗試把實習教學課件、微課視頻引入教學中。實習教學課件可以運用動畫模擬演示的方式鞏固理論知識,清楚地觀察故障原因,對實際工作環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種問題進行模擬演示和探究分析;微課視頻可以提供學生自主學習的環(huán)境,按需選擇學習,既可查缺補漏,又能強化鞏固知識。后要完善評價體系。
對學生電工實訓成效進行科學評估,制定可操作性的量化細則,對學生在實習中的表現(xiàn)以及成效進行詳細評估,將出勤、平時能力考察納入考試成績,改變過去只憑一張試卷就評定學生成績的做法,充分發(fā)揮學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)對學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
綜上所述,實訓教學是技工院校教學的有效嘗試,實現(xiàn)綜合技工院校職業(yè)生涯規(guī)劃,實踐以實訓教學的優(yōu)勢改革路徑,譜寫技術(shù)建設領(lǐng)域新篇章。
以電力拖動為例的實訓課程的開展,是以信息技術(shù)為先導,以實訓理論課程為基石的新型化、人本化、職業(yè)化和技能化教學。對技工院校的人才培養(yǎng)建設而言,通過電力拖動技術(shù)專業(yè)建設,有利于幫助學生增強責任意識、效率意識、服務意識、安全意識、職業(yè)技能防護意識等多元化內(nèi)容。在實訓課程的實施策略中,注重培養(yǎng)學生團隊合作精神、學習能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工匠精神等良好的職業(yè)核心能力至關(guān)重要。本次實訓課程教學的實施,培養(yǎng)了學生的職業(yè)素養(yǎng)、可持續(xù)發(fā)展能力和職業(yè)生涯規(guī)劃的導向性價值,對滿足企業(yè)對高素質(zhì)職業(yè)化核心人才需求,迎合市場化發(fā)展規(guī)律,促進我國相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā),具有良性的參考價值。

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